Portrait Birgit Dierker

Inspiration schafft Möglichkeiten

Mich fasziniert die menschliche Fähigkeit, sich verändern zu können.

Mich trägt der Gedanke, andere zu inspirieren.

Wir leben in einer Welt, die sich ständig verändert, instabiler wird und in der kleine oder gravierende Veränderungen unvorhersehbarer werden.

Um erfolgreich mit diesem Umfeld umgehen zu können, bedarf es nicht, wie bisher, dem Hinzufügen und noch mehr Lernen, sondern eher dem Freilegen und dem Verbinden.

Es bedarf einer Führung, die auf Potenzialentfaltung beruht und Menschen, die erleben, wie es ist, durch die Unterstützung anderer über sich hinauszuwachsen.

Mein Antrieb ist, Menschen von meinen Erfahrungen profitieren zu lassen und mein Lehrgeld sinnvoll in die Bereicherung anderer zu investieren.

 

Begleiten und Befähigen

In der Rolle als Führungskraft, Moderatorin, Trainerin oder Coach vertrauen mir seit über 20 Jahren große und mittelständische Unternehmen, Teams und Einzelpersonen.

Mein Beitrag neben viel Erfahrung und einer hohen Sensibilität:

wirkungsvolle Fragen.
Starke Bilder.
Hingabe.

Qualifikationen

  • 17 Jahre Führungserfahrung u. a. in Callcenter, Backoffice und Aufbau und Leitung Direktvertrieb Telekommunikation
  • > 50 Jahre Lebenserfahrung u. a. als alleinerziehende Mutter zweier großartigen Kinder
  • > 20 Jahre Erfahrung als Trainerin und Coach
  • > 30 Jahre Erfahrung als Künstlerin mit internationaler Ausstellungstätigkeit
  • Gründerin und Inhaberin des Ateliers werke und werte in Hamburg
  • Zertifizierter systemisch – integrativer Coach (SIC)*
  • SchemaCoach nach Jeffrey Young
  • Diverse Ausbildungen in Psychodrama, kognitiver Verhaltenstherapie, Gestalttherapie, energetischer Psychotherapie, Transaktionsanalyse, agile Leadership,
  • Moderne klientenfokussierte Hypnotherapie für Coaching und Psychotherapie
  • > 5 Jahre Erfahrung als Vortragsrednerin
  • viele Jahre Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen

Kompetenzen

 

  • Charismatische Präsenz mit hoher Professionalität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hoher Grad an Empathie, hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zur Veränderung
  • Agiles und kreative Arbeitsweise
  • Ganzheitliches Denken und Handeln
Scroll to top