Portrait Birgit Dierker

Mich fasziniert die menschliche Fähigkeit, sich verändern zu können

Mich trägt der Gedanke, andere zu inspirieren

Im ersten Drittel meines Lebens habe ich in einer für mich perspektivlosen Situation Coaching entdeckt. Die Erkenntnis, mein Leben gestalten zu können, statt Opfer der Umstände zu sein, war für mich die Initialzündung.

Seit über 30 Jahren arbeite ich an meinem Lebenskunstwerk. Dabei habe ich Erkenntnisse und Methoden entwickelt, die diese Arbeit erleichtern und die ich Menschen und Unternehmen zur Verfügung stelle.

Ich arbeite mit Menschen, die Einfluss nehmen und sich weiterentwickeln möchten. Ich arbeite mit Unternehmen, die einen Beitrag  für eine bessere Welt leisten. Ich arbeite mit Partnern, die Gemeinschaft als Möglichkeit mehr zu Sein betrachten. Ich liebe was ich tue.

In der Rolle als Führungskraft, Moderatorin, Trainerin oder Coach vertrauen mir seit über 25 Jahren große und mittelständische Unternehmen, Teams und Einzelpersonen.

 

Qualifikationen

  • 17 Jahre Führungserfahrung u. a. in Callcenter, Backoffice und Aufbau und Leitung Direktvertrieb Telekommunikation
  • > 50 Jahre Lebenserfahrung u. a. als alleinerziehende Mutter zweier großartigen Kinder
  • > 20 Jahre Erfahrung als Trainerin und Coach
  • > 30 Jahre Erfahrung als Künstlerin mit internationaler Ausstellungstätigkeit
  • Gründerin und Inhaberin des Ateliers werke und werte in Hamburg
  • Zertifizierter systemisch – integrativer Coach (SIC)*
  • SchemaCoach nach Jeffrey Young
  • Diverse Ausbildungen in Psychodrama, kognitiver Verhaltenstherapie, Gestalttherapie, energetischer Psychotherapie, Transaktionsanalyse, agile Leadership,
  • Moderne klientenfokussierte Hypnotherapie für Coaching und Psychotherapie
  • > 5 Jahre Erfahrung als Vortragsrednerin
  • viele Jahre Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen

Kompetenzen

 

  • Charismatische Präsenz mit hoher Professionalität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hoher Grad an Empathie, hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zur Veränderung
  • Agiles und kreative Arbeitsweise
  • Ganzheitliches Denken und Handeln
  • wirkungsvolle Fragen
  • Freigeist
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