antifragile teams

gemeinsamer Vortrag mit meiner Kollegin, Freundin, Muse Nadja Petranovskaja

Komplexe Aufgaben in unserer dynamischen Welt lassen sich nur gemeinsam in Teams lösen. Dieser These folgend, zeigen wir auf, an welchen Stellen bekannte Teamentwicklung für den Weg in die Neue Zeit unzureichend ist. Wir stellen unser Modell von antifragilen Teams vor und geben Impulse, wie in einer effizienzgetriebenen Welt, die für die Veränderung von Systemen so wichtige Kreativität Raum erhält. An eigenen Beispielen demonstrieren wir Co-Kreativität, geben Hinweise auf einen kreativitätsfördernden Führungsstil und zeigen auf, welcher Gewinn sich für Teams und Unternehmen bietet. Wir inspirieren mit unkonventionellen Methoden und Ideen zum Perspektivwechsel, Grundlage für intrinsisch motivierte Veränderung in Unternehmen.